Ikatan Keluarga Ngada di Bali

Merenungkan Ibu

0 Artikel Sabtu, Desember 22, 2018

<div dir="ltr" style="text-align: left;" trbidi="on">
 
 
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiw7HNoI83jLSq2jhwPuFZpL7hE5izK7PMtas-IpM_36M49gQtGUziNrF7_mRJ4I7jFondjp4TszlHWsoiHfDvS_k_ga0n8av8Srmzz0cEMMERo6hlOg9msluLKWPnUz0H03UdbW5j2AXo/s1600/agu.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiw7HNoI83jLSq2jhwPuFZpL7hE5izK7PMtas-IpM_36M49gQtGUziNrF7_mRJ4I7jFondjp4TszlHWsoiHfDvS_k_ga0n8av8Srmzz0cEMMERo6hlOg9msluLKWPnUz0H03UdbW5j2AXo/s1600/agu.jpg" width="327" /></a></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0in; text-align: justify;">
Dalam bulan Desember  2018 ini  ada  sederet
hari-hari penting yang memberikan kita kesempatan untuk merefleksikan  kembali
apa makna di balik  hari-hari penting tersebut. Ada dua  hari
penting  yang saling  bersentuhan  yakni  Hari
Hak Asasi Manusia (HAM)  yang diperingati  setiap tanggal
10 Desember  dan  Hari Ibu  yang diperingati
setiap tanggal 22 Desember.<o:p></o:p></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0in; text-align: justify;">
Bertepatan  dengan Hari HAM  sedunia
10 Desember, ini merupakan saat yang sangat tepat  untuk merenungkan  kembali  tindak
tanduk dan perilaku kita  dalam  kehidupan  berbangsa
dan bernegara. <o:p></o:p></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0in; text-align: justify;">
Pertanyaan menarik,  apakah  kita
sebagai  satu  dari 240 juta  bangsa Indonesia  sudah  menghormati  harkat
dan martabat  sesama? Sebab yang kita saksikan saat ini adalah,
kekerasan, terorisme, pembunuhan, penganiayaan, perkosaan, perdagangan anak dan
perempuan, dan lain-lain  terus  terjadi  dan  manusia  menjadi  korban.
Manusia  tidak lagi menjadi  ‘ homo homini socius’, mahluk  sesama
untuk sesama, tetapi  lebih tampil sebagai ‘homo homini lupus’,
manusia  menjadi srigala  untuk sesamanya. Kekerasan  dalam
rumah tangga (KDRT), adalah  satu  dari  sekian
pelanggaran HAM  yang mayoritas  juga dialami oleh Ibu.<o:p></o:p></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0in; text-align: justify;">
Maka, tanggal 22 Desember, bertepatan
dengan Hari Ibu  Nasional, kita pantas  melakukan
permenungan, khusus  bagi  ibu, terutama  ibu
kita masing-masing dan selaksa ibu  di negeri tercinta, juga ibu dalam  konteks  global.
Apakah  perlakuan  anak terhadap ibu  sudah
sungguh mencerminkan  bhakti anak pada ibunya? Apakah  suami  sudah
memberikan penghargaan pada ibu yang melahirkan dirinya dan anak-anaknya? Apakah  hukum  berpihak
pada kaum ibu?  Apakah kebijakan politik dan pembangunan  juga
memperlihatkan kepedulian pada kaum ibu?  Atau justru sebaliknya,
masih ada perendahan harkat dan martabat  kaum ibu?<o:p></o:p></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0in; text-align: justify;">
Jika  jawabannya, dan
kenyataannya  adalah ‘ibu’ masih menerima perlakuan yang tidak
manusiawi, saatnya  semua pihak  harus  kembali
meneropong  diri dan jiwanya untuk mendapatkan jawaban  bahwa  engkau  bukan
kecambah yang tumbuh  dari  tanah olahan petani, tetapi  engkau
adalah kehidupan yang tumbuh dalam rahim  seorang perempuan oleh
perkawinan suci lalu dilahirkan dalam perjuangan antara hidup dan mati seorang
ibu sejati. Dan, untuk kita renungkan bersama, laki-laki memang diciptakan
untuk menguasai alam, tetapi perempuan diciptakan untuk menguasai laki-laki.
Anda tentu  bisa menginteprestasi lebih cerdas lagi.***agust g thuru<o:p></o:p></div>
<div style="margin: 0in 0in 0.0001pt; text-align: justify;">
 </div>
 
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
 </div>
</div>

Merenungkan Ibu

Dalam bulan Desember 2018 ini ada sederet hari-hari penting yang memberikan kita kesempatan untuk merefleksikan kembali apa makna ...

Baca selengkapnya »

PUISI AGUST G THURU

0 Seni & Budaya Minggu, November 25, 2018

<h2>
Surat Untuk Guru </h2>

<h4>
Surat ini kutulis 
Tepat di hari yang diperuntukkan bagimu 
Hari guru nasional
Dan engkau pun disanjung
Dalam dentang himne 
Yang mendebarkan
Membawaku menyusur kembali
Lekak lekuk tanah di desa
Tempat engkau pernah teteskan 
Butir keringat untuk sebuah pengabdian </h4>

<h4>
Guruku 
Di cintamu aku termangu 
Aku tahtakan rasa hormat 
Pada sepanjang pengabdianmu 
Menghitung bekas pijakan 
Tapak jalan pengorbananmu 
Di lereng gunung atau di tepi pantai 
Di tengah hutan belukar 
Pada kesenyapan alam raya yang sunyi 
Engkau tak pernah berkeluh kesah 
Karena menjadi guru adalah pilihan pasti 
Atas nama cinta dan kesetiaan</h4>

<h4>
Surat ini kutulis 
Saat berpuluh tahun berlalu 
Setelah kita harus berpisah 
Dan membiarkan aku terbang 
Ke segala penjuru tanah air 
Dan jika hari ini aku mengenangmu 
Kusebut namamu 
Guruku aku mencintaimu!</h4>

<h4>
Engkau telah lama pulang ke firdaus 
Tetapi warisan yang engkau tinggalkan 
Adalah harta yang tak pernah usang 
Engkau telah menanam benih keadaban 
Pada berjuta jiwa dan raga 
Lalu kami pun tumbuh 
Menjadi anak satu bangsa 
Yang menularkan petuahmu 
Sambil berucap: Terima kasih guru!</h4>

<h4>
Denpasar, 25 November 2018 
Hari Guru Nasional</h4>

<h4>
Kampung Leluhur</h4>

<h4>
Kampung leluhur di lereng gunung masih tetap megah 
Meski ditinggal para pewaris tahta keadaban 
Bulan malam sendirian bermain leleloka*) 
Dan bintang-bintang menyepi di malam bulan terang</h4>

<h4>
Pintu-pintu rumah adat tertutup rapat 
Tanpa nyala pelita berkedip melahirkan petuah-petuah arif 
Sebab para pemangku adat pun turut berkhianat 
Tak lagi teguh pada warisan leluhurnya sendiri 
Mereka pergi ke tanah yang bukan warisan nenek moyangnya</h4>

<h4>
Kampung leluhur tanpa penghuni 
Perempuan pengabdi mataraga*) pun kehilangan cinta 
Tak ada lagi yang membakar arang di saat senja 
Dan duduk menginang di bhejamoa*) sambil menyandungkan teke*) 
Sekedar menghilangkan penat setelah menggarap tanah ladang</h4>

<h4>
Kampung leluhur kami dalam balutan sunyi 
Semakin kusam tanpa sentuhan tangan yang setia merawat 
Menunggu saatnya atap ilalang terkelupas dimakan usia 
Lalu tiba saatnya para pemilik tak lagi membutuhkan 
Dan kampung leluhur pun menjadi sekedar catatan sejarah tanpa nyawa</h4>

<h4>
Denpasar, 24 November 2018 
*)leleloka=salah satu permainan saat bulan terang di malam hari 
Mataraga = tahta kebesaran 
Bhejamoa=bagian rumah adat terluar 
Teke=nyanyian tradisional penuh makna wejangan moral</h4>

<h4>
Cerita Hutan di Kampung Kami</h4>

<h4>
Hutan di kampung kami punya kisah masa lalu yang indah 
Burung-burung berkicau menyambut pagi 
Dan berkicau lagi menyambut senja
Saatnya mereka menikmati malam yang tenang
Dan esok pagi mereka berkicauan lagi
Memberi tanda kehidupan semesta</h4>

<h4>
Burung-burung malam bermain cinta di langit senja 
Terbang mengitari atap ilalang rumah adat 
Lalu melesat terbang entah kemana 
Dan kembali pada subuh sebelum matahari bersinar 
Untuk tidur di ranjang dedaunan eukaliptus 
Atau di gua batu yang pengap dan lembab</h4>

<h4>
Itu kisah masa lalu yang indah 
Saat leluhurku tahu bersahabat dengannya 
Yang masih berpegang teguh pada ajaran nurani tentang kearifan 
Membiarkan mahluk hidup membirahi hutan belukar 
Agar keadaban tak punah di tangannya</h4>

<h4>
Hutan di kampung kami pada musim ini 
Tak lagi ramah untuk kehidupan margasatwa penghias jagat raya 
Sebab penjagal-penjagal membidik dengan senapan yang memusnahkan 
Para lelaki telah kerasukan birahi membunuh dan haus darah 
Kejahatan terhadap lingkungan menjadi hal yang dibiarkan menjadi lumrah</h4>

<h4>
Hutan di kampung kami menjadi warisan penuh luka 
Anak cucu belajar mahluk margasatwa cukup dengan mimpi 
Mereka hanya diwariskan sejarah masa lalu 
Bahwa hutan kita pernah menjadi surga berjuta kehidupan 
Tetapi punah di tangan generasi ayah atau neneknya</h4>

<h4>
Denpasar, 22 November 2018</h4>

PUISI AGUST G THURU

Surat Untuk Guru Surat ini kutulis Tepat di hari yang diperuntukkan bagimu Hari guru nasional Dan engkau pun disanjung Dalam de...

Baca selengkapnya »

Ke Palembang: Belajar atau Berwisata?

0 ASAL OMONG Jumat, Mei 11, 2018

<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%;">
Oleh:</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%;">
Martinus  Agustinus Ghedodeghe</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="line-height: 150%;">
Aktivis
Koperasi Tinggal di Malapedho Inerie Ngada Flores NTT</div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="line-height: 150%;">
 </div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEipB8he0DxpGcwe-6Rgo_HeWYUOnL9yNRperEgYWjdzKqAGfHqMgJSLcqc27QPJqb9YBrsmEjlOEaFuQtvSoLAKtKMcOK1uWBroCpsDgqOj_1XjYKFwZQFLLHOabmFcXl6c_1GnCeMgysNk/s1600/agus.bmp" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="171" data-original-width="132" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEipB8he0DxpGcwe-6Rgo_HeWYUOnL9yNRperEgYWjdzKqAGfHqMgJSLcqc27QPJqb9YBrsmEjlOEaFuQtvSoLAKtKMcOK1uWBroCpsDgqOj_1XjYKFwZQFLLHOabmFcXl6c_1GnCeMgysNk/s400/agus.bmp" width="308" /></a>Perhelatan  Lokakarya Nasional dan Open Forum  Induk Koperasi Kredit (Inkopdit) Tahun Buku
2017  telah berlangsung  sukses di Palembang  Sumatera Selatan mulai 2 Mei sampai 6 Mei
2018. Tanggal 7 Mei 2018  satu persatu
para utusan dari primer-primer  seluruh
Indonesia telah kembali ke tempat tugasnya masing-masing. Pertanyaan refleksif
yang pantas untuk direfleksikan setelah tiba kembali di tempat tugas adalah,
apa yang  Anda dapatkan dari Loknas dan
Open Forum tersebut?</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
 </div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
Berbiaya
Besar</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
Dengan nada bangga Ketua
Pengurus Inkopdit V. Joko Susilo menyampaikan kepada Menteri Koperasi dan
UKM  bahwa para peserta  dari seluruh Indonesia  datang ke Palembang dengan biaya sendiri.
Lalu pernyataan V Joko Susilo disambut dengan tepuk tangan meriah. Tentu para
peserta sangat paham bahwa yang dimaksudkan dengan biaya sendiri bukanlah  biaya yang dikeluarkan dari kantongnya  sendiri. Tentu yang dimaksudkan  dengan biaya besar itu  dikeluarkan 
oleh  Puskopdit  atau Primer tempat ia bekerja dan mengabdikan
diri. Artinya, itu adalah uang anggota yang disisihkan dari SHU  untuk kepentingan peningkatan  sumber daya manusia.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
 </div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
Biaya  peserta tergantung dari jarak tempuh.
Untuk  peserta dari daratan  Sumatera 
atau Jawa  tentu lebih murah
dibandingkan dengan dari Kalimantan, Sulawesi, Bali, NTT  dan Maluku. Biaya  peserta itu terdiri dari  transportasi 
udara, akomodasi selama beberapa hari di 
Palembang ( disetor ke Panitia 
Inkopdit) dan uang  saku.
Bayangkan  berapa besar biaya seorang
peserta  dari Maluku  atau NTT?  Seorang peserta  dari NTT 
memaparkan, biaya  yang harus
dikeluarkan  untuk ke Loknas dan Open
Forum Inkopdit di Palembang cukup besar. Transportasi udara pergi pulang, biaya
akomodasi dan uang saku  bisa mencapai Rp
10 juta perorang. Jadi  helatan Lokakarya
Nasional dan Open Forum  ini  sungguh mahal. Tetapi harus dicatat  bahwa 
untuk pendidikan  dan peningkatan
sumber daya manusia, memang harus mahal.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
 </div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
Kurang
Menghargai</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
Sayangnya, peserta  Lokakarya Nasional dan Open Forum  kurang menghargai  uang 
yang telah dikeluarkan oleh Puskopdit atau Primer  yang mengirimnya ke Palembang. Banyak yang datang
ke kegiatan  Inkopdit di Palembang
itu  tanpa membawa  semangat 
besar untuk belajar. Pada hal, yang 
dipercayakan sebagai pembicara  di
Lokakarya Nasional  maupun Open
Forum  adalah  para pakar 
yang  bukan saja  semata-mata mentransfer ilmu kepada
peserta  tetapi juga menyampaikan
pengalamannya  membangun Credit
Union  di Indonesia. Para tokoh seperti
Robby Tulus, Trisna Ansarli dan lain-lain tentu  sudah dikenal  oleh para 
aktivis koperasi Indonesia.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
 </div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
Kurang menghargai “uang”  dan kesempatan untuk belajar itu ditunjukkan
sebagian peserta Lokakarya dan Open Forum  selama kegiatan berlangsung. Misalnya  sekedar datang  ke Hotel Horison tempat kegiatan
berlangsung  lalu  saat kegiatan sedang berlangsung ia keluar
dari ruangan  menikmati rokok di ruang
loby sampai  saat coffee break. Banyak
yang  tidak menghargai  pembicara 
yang ditunjukkan dengan sikap  keluar 
sebelum session berakhir. Atau 
saat Coffee break dan makan siang atau makan malam, setengah jam  sebelum session berakhir  setengah dari peserta  sudah 
meninggalkan ruangan. Lebih parah lagi 
ada peserta yang  tidak mengikuti
kegiatan dan memilih “jalan-jalan”  atau
berbelanja.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
 </div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
Perlu
Selektif</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
Pihak  Puskopdit atau Primer yang mengirim peserta ke
Lokakarya Nasional dan Open Forum Inkopdit 
perlu selektif. Hanya mereka yang benar-benar berniat untuk belajar
yang  dikirim dengan biaya lembaga.  Mereka yang 
kurang disiplin  sebaiknya tidak
dikirim karena tak akan  memberikan nilai
positif bagi perkembangan lembaga. 
Regulasi  penentuan peserta pun
harus diatur. Misalnya  dengan melakukan  test 
membuat  laporan  sebuah kegiatan, contoh laporan kegiatan
rapat anggota. Dengan demikian  pihak
pengurus yang mengirim bias mengukur 
kemampuannya untuk menyerap ilmu yang akan ditawarkan oleh Lokakarya
Nasional dan Open Forum.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
 </div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
Para peserta  diwajibkan untuk membuat laporan dan
mempresentasikannya kepada  staf
manajemen yang belum mendapatkan kesempatan mengikuti.  Hasil laporan tertulis antara peserta yang
satu dengan yang lainnya  tidak boleh
sama. Laporan  yang dibuat harus  sesuai dengan yang ia  dengar atau rasakan. Cara ini  dilakukan agar para peserta  serius 
mengikuti  kegiatan  yang  “berbiaya
besar”  itu.  Persyaratan ini juga bertujuan agar  muncul kesadaran dari peserta untuk menhargai
kepercayaan yang diberikan kepadanya oleh Pengurus  dan menghargai uang  anggota yang telah disisihkan untuk  kegiatan pendidikan.</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
 </div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: 150%;">
Kiranya para peserta
Lokakarya Nasional dan Open Forum Inkopdit 
di masa mendatang  jauh lebih  berkualitas. Kita mestinya jangan bangga
dengan jumlah peserta yang sampai menembus angka ribuan. Juga jangan
bangga  kepada primer yang mampu mengirim
peserta  sampai sepuluh atau duapuluh
orang. Yang harus kita bangga adalah, dengan jumlah peserta yang sedikit tetapi
berkualitas  dan dapat menghasilkan
rekomendasi-rekomendasi yang bermanfaat bagi pertumbuhan Gerakan Koperasi
Kredit Indonesia. Sampai jumpa di Bali pada Lokakarya Nasional dan Open Forum
Inkopdit Tahun Buku 2018. Bravo Koperasi Kredit Indonesia.***</div>

Ke Palembang: Belajar atau Berwisata?

Oleh: Martinus Agustinus Ghedodeghe Aktivis Koperasi Tinggal di Malapedho Inerie Ngada Flores NTT Perhelatan Lokakarya Nas...

Baca selengkapnya »

Prof.Dr. Rhenald Kasali: Bawalah Masa Depan ke Hari Ini

0 berita Kamis, Mei 10, 2018

<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjm8R3cARxuVNs2yD5EnXDlwFnkpoBEA48QmQ45VpLJGG4yiaFzpBS6pVuD-O_G3gxu8bp82QQDBgwMn7GNYXs0-LSkHw64_MvLzU6s4mOUbJ2K4HcHu3dG1SPgeoqu38NIFmgDuZGKrv-Z/s1600/IMG_3019%255B1%255D.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1067" data-original-width="1600" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjm8R3cARxuVNs2yD5EnXDlwFnkpoBEA48QmQ45VpLJGG4yiaFzpBS6pVuD-O_G3gxu8bp82QQDBgwMn7GNYXs0-LSkHw64_MvLzU6s4mOUbJ2K4HcHu3dG1SPgeoqu38NIFmgDuZGKrv-Z/s400/IMG_3019%255B1%255D.JPG" width="400" /></a>Salah satu pembicara 
pada Open Forum Inkopdit Tahun Buku 2017 
di  Horison  Ultima Hotel Palembang Minggu 6 Mei 2018
adalah Guru Besar Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia Prof.Dr. Rhenald
Kasali. Di depan 714 peserta  Open Forum
Rhenald Kasali  seharusnya berbicara  tentang “Chane Leadership Menuju Koperasi
Besar”. Namun  ia justru bicara di luar topik
 namun sangat  membuka wawasan para aktivis GKKI. Sedikit
sekali ia menyinggung  tentang koperasi.

<div class="MsoNormal">
Sosok Rhenald Kasali  adalah akademisi dan praktisi bisnis kelahiran
Jakarta. Ia  kini ketua program
Pascasarjana ilmu  manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia. Ia
produktif menulis  buku  yang selalu menjadi best seller. Buku-buku
hasil karyanya  antara lain; Sembilan
Fenomena Bisnis – 1997, Membidik
Pasar Indonesia: <a href="https://id.wikipedia.org/wiki/Segmentasi" title="Segmentasi">Segmentasi</a>, <a href="https://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Targeting&action=edit&redlink=1" title="Targeting (halaman belum tersedia)">Targeting</a> dan <a href="https://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Positioning&action=edit&redlink=1" title="Positioning (halaman belum tersedia)">Positioning</a>, <a href="https://id.wikipedia.org/wiki/Gramedia_Pustaka_Utama" title="Gramedia Pustaka Utama">Gramedia Pustaka Utama</a> (1998), Sembari Minum Kopi Politiking di Panggung
Bisnis, Gramedia Pustaka Utama, Sukses
Melakukan Presentasi, Gramedia Pustaka Utama (2001), Change!, Gramedia Pustaka Utama (2005), Recode Your Change DNA, Gramedia Pustaka
Utama (2007), Mutasi
DNA Powerhouse, Gramedia Pustaka Utama (2008), <a href="https://id.wikipedia.org/wiki/Wirausaha_Muda_Mandiri" title="Wirausaha Muda Mandiri">Wirausaha Muda Mandiri</a>,
Gramedia Pustaka Utama (2010), Myelin:
Mobilisasi intengibles sebagai kekuatan perubahan, Gramedia Pustaka Utama
(2010). Buku ini menjadi rujukan perusahaan-perusahaan besar di Indonesia, Cracking Zone, Gramedia Pustaka Utama (2011) dan Cracking Value, Gramedia Pustaka Utama (2012).
Buku-buku  ini laris di pasaran pembaca
sehingga  hamper semuanya best seller.</div>
<div class="MsoNormal">
 </div>
<div class="MsoNormal">
Berikut ini beberapa 
catatan yang penulis  tangkap
dari  penyampaian Rhenald Kasali.
Pertama, Credit Union masih bisa bertahan sampai hari ini. Mengapa  CU masih bisa bertahan, menurut Rhenald
Kasali karena  Credit Union relevan
dengan perubahan zaman. Artinya  setiap
ada perubahan jaman, Credit Union  masih
tetap dibutuhkan oleh para anggotanya. Credit Union  adalah usaha bersama  dari, oleh dan untuk anggota. Inilah yang
memungkinkan CU  tetap bertahan dalam
setiap perubahan jaman.</div>
<div class="MsoNormal">
 </div>
<div class="MsoNormal">
Kedua,  meskipun
Credit Union bertahan pada setiap perubahan jaman namun banyak yang cenderung
membawa masa lalu ke masa kini. Credit Union terperangkap pada  masa lalu dan status quo. Banyak Koperasi
Kredit yang  tidak mau berubah  mengikuti tuntutan perubahan itu sendiri.
Banyak primer yang  menghendaki  system pengelolaan manajemen  seperti di masa-masa awal berdiri. Maka tak
heran jika kepengurusan tak pernah berganti. Akibatnya  sulit untuk beradaptasi dengan  perkembangan 
jaman yang tentu saja berbeda dari masa lalu.</div>
<div class="MsoNormal">
 </div>
<div class="MsoNormal">
Ketiga, ada kecenderung 
orang membawa masa lalu ke  masa
kini dan lupa bahwa seharusnya  membawa
masa depan ke masa kini. Membawa masa lalu ke hari ini tentu tidak relevan
lagi. Masa lalu  itu berbeda dengan masa
kini. Kebutuhan  di masa lalu  berbeda dengan di masa kini. Suasana  di masa lalu berbeda dengan  di masa kini. Tantangan  di masa lalu tentu tak seberat di masa kini.
Menurut Rhenald Kasali, seharusnya  ada
langkah berani yakni membawa masa depan ke masa kini, ke hari ini. Maka  harus inovatif.</div>
<div class="MsoNormal">
 </div>
<div class="MsoNormal">
Keempat, perlu 
adanya  kepemimpinan seperti  kepemimpinan 
Dewa Brahmana, kepemimpinan seperti Dewa Wisnu dan kepemimpinan
seperti  Dewa Siwa. Dewa Brahmana yang
mencipta, Dewa Wisnu  yang
memelihara  dan Dewa Siwa yang mengubah
atau  bahkan merusak. Artinya kalau
ternyata  apa yang diciptakan dan
kemudian dipelihara lalu mencapai titik jenuh maka harus ada yang mengubah.
Pertanyaannya, di Credit Union, siapa yang mau dan berani menjadi pengubah?</div>
<div class="MsoNormal">
 </div>
<div class="MsoNormal">
Kelima, setiap produk yang diciptakan pasti ada batas
usianya jika tidak ada  gerakan untuk
peremajaan. Meskipun  Rhenald Kasali
tidak secara terang  memaksudkan  Credit Union 
yang enggan melakukan peremajaan tetapi kenyataan banyak primer yang  enggan melakukan peremajaan kepengurusan.
Selalu beralasan  belum saatnya
menyerahkan kepemimpinan kepada orang muda. Maka tak heran kalau banyak primer  yang pendirinya  menjadi ketua pengurus sampai usia uzur.
Primer yang tak melakukan kaderisasi sedang bergerak ke titik kehancuran.</div>
<div class="MsoNormal">
 </div>
<div class="MsoNormal">
Keenam, Credit Union 
akan berakhir  apabila  sumber daya manusia (SDM) dibiarkan statis,
tak  ada perubahan, tidak diremajakan dan
kaum tua  enggan  diganti dengan yang muda. Ini masih menjadi
fenomena  dalam gerakan koperasi kredit
Indonesia. Kaum tua yang  tidak inovatif
bertahan di pucuk pimpinan. Celakanya, ia sendiri sulit untuk menerima gagasan
orang muda yang tentu saja lebih paham dengan kebutuhan jaman  sekarang.</div>
<div class="MsoNormal">
 </div>
<div class="MsoNormal">
Ketujuh, diperlukan keberanian untuk berubah dan lebih
banyak tindakan nyata ketimbang wacana belaka. Keberanian untuk berubah ituharus
 nyata dalam gerakan koperasi kredit
Indonesia. Yang terjadi justru banyak Credit Union yang  tetap 
tak berubah karena merasa ada di zona nyaman. Akhirnya  koperasi yang tidak berubah tergerus oleh
perubahan. Ketika  koperasi yang lain,
yang melek pada perubahan  terus maju  dan inovatif, koperasi yang  tidak mau berubah  akhirnya tertinggal dan ditinggalkan
oleh  anggotanya. Jaman “now”  pelayanan manual  sudah tidak relevan lagi. Koperasi harus
bergerak cepat, melayani anggota di saat anggota ada di mana saja. Maka  para pengurus harus punya keberanian untuk
melakukan perubahan,  jangan jadikan
perubahan sekedar sebagai wacana belaka.***agust g thuru</div>
<div class="MsoNormal">
 </div>